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    São João do Polêsine/RS


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A Prémil iniciou suas atividades em Junho de 2000 com a fabricação de pavilhões rurais, postes para eletrificação e artefatos de cimento em geral.Com o tempo, a Prémil foi se estruturando e qualificando as suas instalações e mão-de-obra aumentando dessa forma sua capacidade produtiva e seu leque de produtos.

A partir do ano de 2006, iniciou a comercialização de estruturas industriais, com o emprego de novas tecnologias, e hoje, oferece pavilhões com fechamento em painéis pré-moldados objetivando maior agilidade e menor custo, visando sempre atender as novas necessidades e interesses de seus clientes.

Nesses dezessete anos, a Prémil já comercializou mais de 200.000m² de obras executadas no estado do RS e parte de SC. Desde o início de suas atividades, vem conquistando seu espaço no mercado e isso é resultado de um trabalho sério, com o cumprimento de normas técnicas. Sua experiência técnica, proporciona a capacidade de produzir soluções que atendam as necessidades especificas de cada obra, objetivando sempre, redução dos custos, melhor segurança e menores prazos de entrega.

A Prémil tem a preocupação de estar constantemente inovando e aprimorando seus produtos e serviços em construções industrializadas e desta forma está sempre pronta para atender sua nova necessidade, seu novo projeto!!

Quem Somos - CORPSL

Agilidade

Economia

Eliminação das formas e escoramentos;

Utilização da obra em menor prazo;

Possibilita a recuperação parcial ou total da obra.

Técnicas

Melhor aproveitamento das seções resistentes com o emprego de protensão;

Eliminação das juntas de concretagem;

Necessidade de menor número de juntas de dilatação;

Garantia da execução fiel ao projeto.

Missão

Criar soluções com inovação e tecnologia em pré-fabricados em concreto para melhor satisfazer a necessidade do cliente, visando à excelência do produto final.

Visão

Tornar-se uma empresa referência no setor de pré-fabricados em concreto armado no estado do Rio Grande do Sul dentro do período de 10 anos.

Valores

  • 1 - Responsabilidade
  • 2 - Constante evolução
  • 3 - Comprometimento
  • 4 - Agir de forma ética
  • 5 - Valorização do ser Humano
  • 6 - Rentabilidade
  • 7 - Respeito e confiança

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